Muốn thăng chức, tăng lương, nhiều sếp lớn từ Anh tới Mỹ đồng tình phương án: Thanh niên cần lên văn phòng nhiều hơn, để thành công thì phải biết cách
Nhiều lãnh đạo công ty cho rằng thanh niên nên đến văn phòng 4-5 lần tuần nếu muốn được thăng chức.
Theo Business Insider, một lãnh đạo công ty cho biết nhân viên cấp dưới nên có mặt tại văn phòng thường xuyên hơn nếu họ muốn được thăng chức.
Cụ thể, Kevin Ellis, chủ tịch của PricewaterhouseCoopers UK cho biết: "Nếu bạn hỏi ý kiến của tôi về cách để thành công trong sự nghiệp. Tôi sẽ nói hãy ở văn phòng 4-5 ngày một tuần."
Ông cho rằng AI đang dần đảm nhận các nhiệm vụ vốn do nhân viên thực hiện. Nó cũng đang là một phần của nơi làm việc, vì vậy thời gian gặp mặt trực tiếp và gắn kết mọi người trong văn phòng là một điều quan trọng.
Ngoài ra, một số lãnh đạo lớn, bao gồm cả CEO JPMorgan Chase Jamie Dimon và CEO Goldman Sachs David Solomon nói rằng những nhân viên trẻ hơn nên đến văn phòng thường xuyên hơn để được hướng dẫn và có cơ hội trong nghề nghiệp.
Một cuộc khảo sát gần đây của Mỹ với 1.190 nhân viên toàn thời gian vào tháng 12 cho thấy nhân viên phải “trả giá đắt” khi làm việc tại nhà. Được biết, nhiều nhân viên làm online sẽ ít có khả năng được thăng chức và tăng lương nhất vào năm 2023. Cuộc khảo sát được Resume Builder ủy quyền.
Về việc Gen Z, những thành viên trẻ nhất trong lực lượng lao động sẽ đón nhận lời khuyên này như thế nào và ưa chuộng mô hình làm việc ra sao hiện vẫn chưa thể khẳng định chắc chắn.
Tham khảo Business Insider
