Không cần đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội, người lao động cũng có thể nhận lương hưu
Hiệu lực từ ngày 1/7.
Mới đây, Bảo hiểm xã hội TP HCM thông tin về những điểm mới tại Luật Bảo hiểm xã hội 2024, trong đó có quy định về việc từ 1/7 tới, người lao động đóng bảo hiểm xã hội 15 năm cũng sẽ được hưởng lương hưu thay vì phải đóng 20 năm như quy định hiện hành, theo Báo Pháp luật TP HCM.
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tạo cơ hội cho những người tham gia muộn hoặc tham gia không liên tục có cơ hội đóng đủ 15 năm để hưởng lương hưu hằng tháng thay vì phải nhận bảo hiểm xã hội một lần. Quy định về số năm đóng tối thiểu này không áp dụng với người hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.
Do giảm điều kiện thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn 15 năm nên tỷ lệ hưởng lương hưu tối thiểu 45% theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014 không còn phù hợp. Vì vậy, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định cách tính mức hưởng lương hưu mới.
Cụ thể, đối với lao động nữ, mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Đối với lao động nam, mức lương hưu hằng tháng bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Theo đó, chính sách bảo hiểm xã hội được chi trả mức hưởng dựa trên mức đóng. Với những người đóng bảo hiểm xã hội đủ thời gian tối thiểu 15 năm hưởng lương hưu thì tỷ lệ hưởng thấp.
Thế nhưng khi được hưởng lương hưu, định kỳ mức hưởng sẽ được Nhà nước điều chỉnh. Trong thời gian hưởng lương hưu sẽ được Quỹ Bảo hiểm xã hội mua bảo hiểm y tế, góp phần đảm bảo tốt hơn cuộc sống khi về già.
Cách tính lương hưu với người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện
Cách tính lương hưu từ ngày 1/7 đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Theo Điều 99 và Điều 104 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được tính theo công thức:
Mức lương hưu hằng tháng = (tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng) x (Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH).
Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính:
Đối với nữ: tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Đối với nam: tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% tương ứng với 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
Lưu ý, việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
