Những xu hướng nhân sự trên thị trường lao động Việt Nam
19/04/2024 02:03:00 PM
Thay vì chỉ nghĩ đến lương cao – thăng tiến nhanh khi đi tìm việc, lao động Việt ngày nay ưu tiên công việc ổn định, công ty phát triển vì khách hàng – sản phẩm tốt – hoạt động minh bạch. Suy nghĩ của các nhân viên văn phòng Việt: nếu đã không thể nhận được lương cao thì công việc phải ổn định; muốn vậy thì công ty phải có tiềm lực tốt và không vi phạm pháp luật.
“Người Pháp ở Việt Nam thì đảm nhiệm vị trí cao, còn người Việt sang Pháp thì ngược lại, cải thiện bằng cách nào?”
28/12/2018 01:30:00 PM
Câu hỏi trên được đặt ra tại một hội thảo về quản trị đa văn hóa mới diễn ra ở TP HCM.
Nhân sự Việt: Thứ nhất là cơ hội, thứ hai là vị thế, thứ ba mới đến Tiền
07/04/2015 09:37:00 AM
Khi được hỏi lý do chủ yếu nào có thể dẫn đến quyết định nghỉ việc/ chuyển việc, 57% tổng số người được khảo sát cho biết, họ nghỉ việc vì không thấy có cơ hội thăng tiến cũng như phát triển bản thân trong công việc hiện tại.